2011-06-24 12:19:04

提出如下问题:
我司實行的是舊會計制度和舊會計准則，目前生產成本-直接人工只用於核算工資，直接人員的社保，福利費、職工教育經費、非貨幣性福利、辭退福利、住房公積金是通過制造費用核算的，為正確核算人工成本，我司打算將制造費用下的直接人工通過生產成本-直接人工(設工資、社保費、職工福利費、職工教育經費、非貨幣性福利、辭退福利、住房公積金明細)核算，實際上就按照新會計准則核算直接人工，這樣相當於我司同時使用新舊會計准則是否有問題？在使用新准則或舊准則上能否並行使用在法規上的規定為何？TKS!


尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

目前对于一般企业来说财务核算在税收征管上只是一种参考，税法只按企业的成本费用是否真实有效，确认是否可以扣除。至于采用会计制度还是会计准则是财政部管的，可是目前财政部只对央企行政事业单位检查，一般企业已经不检查了。新准则和旧制度原则上不能混用。只能选择其一。

专家补充回复