2011-12-22 14:14:15

提出如下问题:
老师：

您好，我公司由于生产需要，临时招聘一些社会人员做临时工，其中有在校学生和社会闲散人员，大都是工作3-4个月，这部分人员工资怎么做账，是用工资发放表为入账依据吗，还是需要他们开具发票，是入工资科目还是如劳务费科目，这方面有什么文件规定吗？


尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

如果与公司签订了用工合同，可以按临时工以工资表入账；如果没有签订雇佣合同，可以按劳务费，让他们到税务机关代开劳务费发票入账。
天津市地税国税关于企业所得税税前扣除有关问题的通知

津地税企所[2010]5号

五、工资薪金的税前扣除问题
凡企业与职工签订劳动用工合同或协议的，其支付给在本企业任职或者受雇的员工的合理的工资薪金支出，准予扣除。

专家补充回复