2020-06-11 07:28:01

提出如下问题:
企业以现金奖励的形式，发放给集体或者下属部门的，没有分摊到个人的奖励，由集体或下属部门决定如开支奖励，且如果用于集体活动与集体福利活动后未将相关票据交到公司，因未分到个人，企业未扣缴纳个人所得税，企业依据奖励文件入费用，请问此费用是否可以在税前列支，企业还会面临什么样的税收风险，对于此项行为是否有相关的法律法规做为依据，请列式一下，谢谢


尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

您好，

政策依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围：  （一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

对于您公司没有分摊到个人的。用于集体活动与集体福利活动计入福利费。企业依据奖励文件入费用，税前是可以列支的。

专家补充回复