两处任职工资问题|纳税人俱乐部|视频中心|财务管理培训|财务管理培训课程|财务管理|财务高管培训|财务管理技能课程培训

提出如下问题:
事业单位的领导到其投资成立的企业任职，并在企业领取工资薪金，其社保关系还保留在事业单位，其工资薪金能否税前扣除，是否还要签定劳动合同？该领导能否在2处领取工资薪金？

尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

不用签定劳动合同，工资薪金可以在税前扣除，如事实如您所描述，此员工可以在两处取得工资薪金，这是税法允许的。谢谢提问！

专家补充回复

专家回复

《个人所得税法实施条例》第三十六条规定，纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：（二）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；根据上述规定，个人同时在两个公司担任董事长，存在雇佣与被雇佣关系，应按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。个人在两处以上取得工资、薪金所得的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。两处都存在雇佣关系的员员工，按工资薪金申报所得。

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