提出如下问题:
我是一家建安劳务企业,工地工人工资要通过个税客户端申报才能列支,工地工人实发工资都是半年或年底才实发工资,平常只是预支点生活费,但每月都有工资表报上来,我公司是等半年或一年发工资汇总报工资申报还是按每月按工资表报个税申报但每月报工资没有支付?汇总申报时我把工人入职时间填工人实际入职时间工资几个月汇总在个税客户端申报,建筑安装企业成本主要是人工,我公司每月按工作量做收入,成本每月以工人工资表做,但工资不是每月发放,个税申报如汇总申报和成本时间上不一致可否有税务风险?
尊敬的会员:
您提出的问题专家解答如下:1.您公司不管是否实际发放工资,都要进行个税申报,建议您公司每个月按工资表在系统中申报个税。按其实际入职时间申报。
2,每个月按工资表做成本,是没有问题的,个税申报与成本时间不一致没有税务风险,只要您的申报与成本相符就可以,如您汇总申报半年工资60万,可以半年做成本120万就不可以,存在少申报的风险。谢谢提问!