提出如下问题:
委派人员和借用人员个人所得税有什么区别，是都可以按工资薪金所得计算吗，借用人员是否需要按劳务报酬所得计税？
尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:您好，
外借、委派是指用人单位为了完成其某项业务工作，安排劳动者到关联单位去从事相应的工作，应接受原单位与借用或派往企业的双重管理。外借或委派期间员工是否与原单位保持劳动关系，由用人单位和劳动者自主协商，根据具体情况确定。
根据目前的劳动关系管理实践，集团型公司的劳动关系存在以下几种典型模式：
(1)所有从业人员与母公司建立劳动关系，子公司从业人员由母公司统一委派和管理的劳动关系管理模式。
(2)所有从业人员与所在公司建立劳动关系，并以子公司为单位进行相对独立的人员管理的劳动关系管理模式。
(3)所有从业人员与所在公司建立劳动关系，所在公司将人事事务委托母公司代理的劳动关系管理模式。
(4)核心员工与母公司建立劳动关系，其他从业人员与所在公司建立劳动关系，并建立分级分类劳动关系管理机制的劳动关系管理模式。
委派人员和借用人员个人所得税没有太大区别。
委派人员和借用人员是都可以按工资薪金所得计算的
为了避免风险请咨询当地税务机关。
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