提出如下问题:
未与公司签订劳动合同的外部人员联系业务产生的相关发货单、订单、合同等如果出现会有什么税务或者法律风险？
尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:您好，
企业未与员工签劳动合同的，员工可以要求单位补签劳动合同。而且如果用工已满一个月单位还没有与员工签合同的，员工可以自用工满一个月后要求单位支付双倍工资，最多可以支付十一个月。
相关法律规定
《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
京公网安备 11010802021794号
