2023-10-19 15:40:59

提出如下问题:
我公司聘任一名设计总监，每月上一次班，3天，每月约定劳务报酬25000元（税前），扣税后实际发放21000元，以工资表形式做账务处理，请问这种劳务报酬还需要他本人开具发票吗？


尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

您好，

以上劳务报酬需要代开劳务费发票的。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》文件的规定：“第八条　税法第二条所说的各项个人所得的范围：

　　（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

　　（四）劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。”

　　工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于是否存在雇用关系。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺、独立提供某种劳务而取得的所得：工资、薪金所得则是个人从事非独立劳务，从所在单位领取的报酬。公司雇用的专家不是贵公司的员工因而不适用工资薪金所得。

　　因此，贵公司发放给设计总临的属于劳务报酬的一项，应该按劳务报酬计算个人所得税。

专家补充回复