提出如下问题:
员工文体活动室改造支出费用,因工会组织经费不足,由公司行政单位支出,请问该笔费用支出,需要计入福利费吗?
尊敬的会员:
您提出的问题专家解答如下:您好
工会活动经费不足由行政补助的条例主要依据《中华人民共和国工会法》的相关规定。具体来说:
工会经费的来源:
根据《中华人民共和国工会法》第四十三条,工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费、工会所属的企业事业单位上缴的收入、人民政府的补助以及其他收入。这一条款明确指出了人民政府的补助是工会经费的合法来源之一。法规1
行政补助的合法性:
行政补助作为工会经费的一部分,其合法性得到了《工会会计制度》的确认。该制度明确行政补助是工会的合法收入,并应单独设置行政补助收入明细科目进行核算。这表明行政单位可以按照相关规定给予工会经费补助。
行政补助的具体操作:
当工会经费不足时,行政单位可以考虑进行经费补助。具体操作包括:了解工会经费使用情况,评估其财务支出状况;根据实际情况制定经费补助方案,并确保方案的公正性和透明度;经费补助需要专门的文件和申请书等文件进行申请,行政单位要对申请人的真实需求进行核实,并建立健全审核和审批制度;行政单位应当视情况给予工会反馈和意见,共同协调经费问题,确保工会正常的运转和活动开展。
综上所述,工会活动经费不足时,行政单位可以依据《中华人民共和国工会法》的相关规定给予补助。这一补助是合法的,且应按照相关规定进行具体操作和核算。
如果工会经费不足,应通过合法途径筹集资金,如申请政府补贴、争取企业支持等,而不能擅自使用福利费来替代。
擅自使用福利费替代工会经费,可能构成违反财经纪律的行为,甚至可能触犯法律。