2008-02-22 17:59:51

俱乐部会员提出如下问题:
1、如我们3月份发的一季度奖金3000，可不可以分成前3个月呢？还是必须跟3月份工资和并一块交个税呢（例如：1月份工资 1200，2月份工资 1200，3月份工资 1200， 是按1200+3000=4200交税呢？还是把3000除以3，然后分月补交个税？）



2、我们08年2月发放07年年终奖，13万多，07年度没有预提奖金，这个成本是放在08年还是放在07年度呢？如果放在07年度，然后通过“以前年度损益调整”吗？



3、我们过年过节员工聚餐的餐费、一起活动的娱乐费能进“应付福利费”然后税前扣除吗？过节费是进入“应付工资”还是进“应付福利费”？应付福利费中

医药费是不是什么就医及买药的费用都可以？

4、从福利费中支付给个人的困难补助能否根据05年中华人民共和国个人所得税法实施条例中第四条规定“　下列各项个人所得，免纳个人所得税：四、福利费、抚恤金、救济金；”“税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费”免交个税？




尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

1、3月份发的一季度奖金3000，不可以分成前3个月，必须跟3月份工资和并一块交个税（例如：1月份工资 1200，2月份工资 1200，3月份工资 1200， 是按1200+3000=4200交税）

2、08年2月发放07年年终奖，应放在07年度，通过“以前年度损益调整”

3、过年过节员工聚餐的餐费、一起活动的娱乐费可以进“应付福利费”按福利费标准在税前扣除，过节费是进入“应付工资”。
医药费包括就医及买药的费用
4、从福利费中支付给个人的困难补助可以根据05年中华人民共和国个人所得税法实施条例中第四条规定“　下列各项个人所得，免纳个人所得税：四、福利费、抚恤金、救济金；”“税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费”免交个税

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