2008-03-07 10:32:52

俱乐部会员提出如下问题:
我单位聘请某人，其在原单位也开工资，并且档案、保险缴纳均在原单位，请问：我单位付其工资应按什么计征个人所得税？可以按工资薪金计征吗？


尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

按劳务报酬代扣代缴个人所得税。
劳务报酬所得的个人所得税计税方法

每次收入不超过4000元的：

应纳税所得额=每次收入额－800元

每次收入在4000元以上的：

应纳税所得额=每次收入额×（1－20%）
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。对劳务报酬所得一次收入畸高的，规定在适用20%税率征税的基础上，实行加成征税办法。所谓“劳务报酬所得一次收入畸高的”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。劳务报酬所得加成征税采取超额累进办法，对应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后，再按照应纳税额加征五成；对超过50000元的部分，按应纳税额加征十成，这等于对应纳税所得额超过20000元和超过50000元的部分分别适用30%和40%的税率。
依据个人所得税法及实施条例。

专家补充回复